專業翻譯公司：公務員會說英語需“同聲翻譯”

還有3年時間，西安市的公務員、民警、計程車司機乃至銀行、郵政、病院等各個行業的從業職員，就要都會用英語對話。這是剛剛通過的西安市《加強西安國際語言環境建設工作實施意見》中明確劃定的。 　　這一舉措被指“一刀切”，有點冤。實在，“絲路胡人外來風”，西安在盛唐時期作為國際大都市，各種外來語言的交流就是家常便飯。如今，跟著城市發展與對外開放，視窗行業從職員把握最基本的英語會話能力，這個要求不外份，何況時間放到2015年前，而對於銀行、郵政、計程車從業職員的要求只是80%的一線員工能夠用簡樸的英語提供服務。專業翻譯公司關注的焦點在公務員這一塊，只要做到“同聲翻譯”，三年內具有大學本科以上學歷、40歲以下的公務員能把握英語對話300句以上，也是小菜一碟。 　　“同聲翻譯”是指公務員學習英語的環境要隨之改變，假如“山不轉水轉”，很難達到要求的效果。近些年來，從“學習型社會”到“學習型機關”，各地對公務員學習提出了非常高的期望，要求公務員苦練內功，所謂“內強素質，外樹形象”，將公務員晉升素質作為建設現代化機關的根基。但在實際層面，卻不盡如人意。某些機關庸懶散的節奏根本就不是學習的氛圍。以往庶民為某些公務員畫像：“一杯茶，一包煙，一張報紙看半天”，如今成了“早上點個卯，下戰書玩電腦，等著放工了”。在一些地方的治庸風暴中不僅發現上班遲到、上網玩遊戲、炒股、聊天和脫崗等現象，而且還有個別官員去了不該去的地方、做了違背紀律甚至是觸犯刑律的事。在這種自由散漫、庸庸碌碌、精神萎頓、得過且過的風氣之下，是很難學好英語300句的。 　　再說，將公務員從文山會海和迎來送往中解放出來，才有時間學英語。魯迅先生說：“時間就像海綿裡的水，只要你擠，老是有的。”機關裡的“水”就是各種會議。會風題目由來已久，每每從新聞中看到會議曝出鼾聲一片的風景。絕不誇張地說，假如把馬拉松式的開會時間拿出一半用在學習英語上，三年時間別說300句英語會話了，500句也沒有題目。 　　公務員學英語不怕“一刀切”，就怕“不動刀”。要想學有目標，學有所成，就必需先動真碰硬管理庸懶散，否則，熬過了這三年，該幹嘛還幹嘛，不會ABC，照樣占位子、領票子，公務員的“幸福時光”照舊，學英語計畫必定落空。總之，西安市的這一意見有利於晉升公務員素質，有助於進步機關效能，樞紐在於如何保障其達到預期效果。